Jornada AJA – Etapa 2 – Modelo de Gestão

Sobre o curso

Na etapa 2 da Jornada do AJA nos aprofundaremos nos temas relacionados à gestão de pessoas.

Nela nos aprofundaremos nos conhecimentos sobre liderança, uma vez que  eles são indispensáveis para o desenvolvimento dos trabalhos na unidade. Afinal, um bom líder é capaz de engajar a equipe, diminuir conflitos e propiciar melhor qualidade de vida profissional.

Também conversaremos sobre gestão de pessoas, tema essencial para todo gestor. Com as ferramentas que disponibilizaremos ao longo do curso você será capaz de identificar e aprimorar a gestão de sua equipe.

Por fim, abordaremos dois temas muito relevantes: Comunicação e Gestão do Conhecimento. Muitos problemas que ocorrem em organizações públicas e privadas se devem a ruídos e falhas na comunicação. Por sua vez, em sendo trabalhadores do conhecimento, os integrantes do Judiciário precisam desenvolver mecanismos para bem gerir dados e informações relacionados ao seu trabalho.

Cada aula é composta por uma reflexão, seguida de videoaula com os respectivos slides, indicações de leitura e atividades, garantindo que todo o conteúdo seja bem assimilado.

Venha conosco nessa Jornada!

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O que você vai aprender?

  • Liderança - O conhecimento sobre liderança é indispensável para o desenvolvimento dos trabalhos na unidade, porque ela é capaz de engajar a equipe, diminuir conflitos e propiciar melhor qualidade de vida profissional.
  • Gestão de Pessoas - Neste módulo, vamos abordar a Gestão de pessoas, tema essencial para todo gestor. Ao final desta etapa, você seja capaz de identificar o que pode ser melhorado na gestão da equipe.
  • Gestão do Conhecimento - Neste módulo, vamos abordar dois temas muito revelantes: Comunicação e Gestão do Conhecimento. Muitos problemas que ocorrem em organizações públicas e privadas se devem a ruídos e falhas na comunicação. Por sua vez, em sendo trabalhadores do conhecimento, os integrantes do Judiciário precisam desenvolver mecanismos para bem gerir dados e informações relacionados ao seu trabalho. Cada aula é composta por uma reflexão, seguida de videoaula com os respectivos slides, indicações de leitura e atividades.

Conteúdo do curso

LIderança
O conhecimento sobre liderança é indispensável para o desenvolvimento dos trabalhos na unidade, porque ela é capaz de engajar a equipe, diminuir conflitos e propiciar melhor qualidade de vida profissional.

Gestão de Pessoas
Neste módulo, vamos abordar a Gestão de pessoas, tema essencial para todo gestor. Ao final desta etapa, você seja capaz de identificar o que pode ser melhorado na gestão da equipe.

Gestão do Conhecimento
Neste módulo, vamos abordar dois temas muito revelantes: Comunicação e Gestão do Conhecimento. Muitos problemas que ocorrem em organizações públicas e privadas se devem a ruídos e falhas na comunicação. Por sua vez, em sendo trabalhadores do conhecimento, os integrantes do Judiciário precisam desenvolver mecanismos para bem gerir dados e informações relacionados ao seu trabalho. Cada aula é composta por uma reflexão, seguida de videoaula com os respectivos slides, indicações de leitura e atividades.

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