Nos últimos anos, o Poder Judiciário acordou para a necessidade de melhorar seus métodos gerenciais de processos. Parte da solução passa por uma melhor e mais eficaz gestão de recursos (humanos, materiais e dos processos). A Jornada AJA tem a intenção de mostrar como isso pode ser feito. Venha conosco nesta jornada!           
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Nesta etapa da Jornada do AJA, os temas estão muito relacionados à gestão de pessoas. O exercício da liderança na prestação do serviço judicial e no comando da equipe, a gestão de conflitos, a busca por melhor clima organizacional e qualidade de vida no trabalho são os pontos fortes de estudo.

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O curso busca desenvolver a atuação estratégica das Corregedorias dos tribunais. Tenciona-se demonstrar como identificar as causas raízes dos problemas judiciais e, a partir daí, pensar em iniciativas de melhoria sob supervisão e orientação da Corregedoria, a fim de que o trabalho correcional não se restrinja ao aspecto exclusivamente sancionatório.

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1. Seja emocionalmente competente, seja protagonista da sua vida. 2. Por que ser emocionalmente competente? 3. Como ser emocionalmente competente. 4. líder de si mesmo 5. Somos programados para nos conectar: Senso de pertencimento 6. Construindo relacionamentos saudáveis 7. Líder de outros 8. O que realmente importa 9. Gerenciando emoções para um mundo melhor 10.O líder de equipe